Crohn este un tip de boală inflamatorie a intestinelor care afectează aproape 700.000 de oameni din Statele Unite. Persoanele cu boală Crohn au experiență frecventă de diaree, durere abdominală sau crampe și oboseală în timpul unei erupții.
Din acest motiv, dacă boala lui Crohn poate face interviuri și aterizări mai greu decât de obicei, dar nu este imposibil. Vă puteți dezvolta în continuare cariera profesională, deși este posibil să aveți nevoie de câteva ajustări pentru a vă îngriji de starea dumneavoastră.
Trebuie să-i spun angajatorului meu despre starea mea în timpul interviului?
Atâta timp cât puteți face tot ceea ce necesită postul, nu trebuie să menționați starea dumneavoastră în timpul interviului. Managerul de angajare poate întreba dacă există ceva care vă poate împiedica să vă îndepliniți îndatoririle de serviciu, dar nu vă puteți întreba dacă aveți o stare de sănătate.
Poate fi în interesul dumneavoastră să anunțați managerul despre boala Crohn după ce ați fost angajat. În acest fel, nu va trebui să continuați să explicați de ce trebuie să vă luați timp pentru a vă consulta medicul sau pentru a gestiona episoadele de simptome.
Poate un angajator să nu mă angajeze pentru că am boala Crohn?
În conformitate cu Actul americanilor cu dizabilități (ADA), un angajator nu poate să vă facă discriminări pentru că aveți boala Crohn. Atâta timp cât puteți îndeplini funcțiile principale ale postului, o companie nu vă poate nega angajarea.
Pot solicita locuri de cazare la locul de muncă?
Tratarea crampe abdominale, diaree și oboseală poate fi dificilă atunci când lucrați cu un loc de muncă cu normă întreagă. Pentru a vă menține poziția, este posibil să trebuiască să întrebați angajatorul pentru unele locuri de cazare. În conformitate cu ADA, orice companie cu mai mult de 15 angajați trebuie să ofere dreptul de cazare pentru orice persoană cu o boală limită de viață.
Singurul lucru pe care trebuie să-l cunoașteți este că modificările pe care le solicitați nu pot pune o presiune financiară gravă asupra companiei dvs. și nici nu schimbă modul în care aceasta își desfășoară activitatea.
Ce tipuri de cazare ar trebui să solicit?
Exemple de locuri de cazare pentru boala Crohn pot include:
- solicitând timp de flexibilitate, astfel încât să puteți lucra atunci când sunteți mai puțin obosit sau când simptomele dvs. sunt mai puțin susceptibile de a se aprinde
- cerând să se mute la un birou care este aproape de baie
- obtinerea pauzelor mai frecvente pentru a putea folosi baia
- pentru a avea mai mult timp liber pentru întâlniri medicale
Pentru a cere aceste sau alte tipuri de cazare, începeți prin a contacta departamentul de resurse umane al companiei dvs. Veți avea nevoie probabil de o notă de la medicul dumneavoastră pentru a vă explica starea dumneavoastră și cum afectează viața de zi cu zi.
Trebuie să-i spun co-lucrătorilor mele despre boala Crohn?
Este alegerea dvs. să îi spuneți colegilor dvs. despre starea dumneavoastră. Puteți să împărțiți cât de puțin sau deloc cu boala Crohn așa cum doriți. Dacă sunteți o persoană privată, ați putea prefera să nu spuneți nimic despre asta. Cu toate acestea, vă poate ajuta să aveți oameni care înțeleg prin ce treceți. În acest fel nu trebuie să explicați de ce ați pierdut locul de muncă sau de ce continuați să mergeți la baie.
Dacă spuneți colegilor dvs. despre boala Crohn, încercați să explicați cât de mult puteți despre această afecțiune. Poate că nu sunt prea familiarizați cu boala, așa că fii gata să răspunzi la câteva întrebări.
Ce pot face dacă nu pot lucra timp de câteva săptămâni?
Dacă starea voastră se înrăutățește până la punctul în care nu reușiți să lucrați sau să vă îndepliniți îndatoririle, nu trebuie să vă abandonați slujba. Legea privind familia și concediul medical (FMLA) vă permite să luați până la 12 săptămâni de muncă în decursul unei perioade de 12 luni pentru concediu medical. Odată ce ați reușit să vă întoarceți la serviciu, compania dvs. trebuie să vă pună la dispoziție vechiul loc de muncă - sau un loc de muncă similar -.
Pentru a vă califica pentru concediu medical, compania dvs. trebuie să aibă cel puțin 50 de angajați. De asemenea, va trebui să fi lucrat acolo timp de cel puțin 12 luni (dar acele luni nu trebuie să fi fost consecutive).
Unde pot afla mai multe despre lucrul cu boala Crohn?
Pentru a afla mai multe despre locurile de muncă pentru boala Crohn și alte afecțiuni cronice, vizitați site-ul Job Accommodation Network sau site-ul ADA National Network.
