Având scleroza multiplă progresivă primară (PPMS) poate justifica ajustări diferitelor aspecte ale vieții dumneavoastră, inclusiv activitatea dumneavoastră. În cazuri grave, PPMS poate face dificilă munca. Potrivit unui articol din Jurnalul Internațional al MS Care, PPMS cauzează o probabilitate mai mare de a nu fi capabil să lucreze în comparație cu alte forme de MS.
Totuși, acest lucru nu înseamnă neapărat că trebuie să nu mai lucrați cu totul. Iată răspunsurile la unele dintre cele mai frecvente întrebări legate de muncă despre PPMS.
Trebuie să renunț la serviciul meu după diagnosticarea mea?
Nu. De fapt, Societatea Nationala de SM sugereaza ca aceasta este una dintre cele mai frecvente greseli facute de cei care tocmai au primit un diagnostic. Simptomele se pot agrava progresiv cu acest tip de SM, dar acest lucru nu înseamnă neapărat că trebuie să vă părăsiți imediat locul de muncă.
Medicul dumneavoastră va oferi îndrumare atunci când vine vorba de cariera și PPMS. Dacă ei consideră că locul de muncă este nesigur pentru orice motiv, ei vor oferi sfaturi înainte.
De unde știu dacă va trebui să schimb serviciul?
O autoevaluare poate fi de neprețuit în luarea acestei decizii. Mai întâi listați cerințele de locuri de muncă împreună cu ceea ce aduceți la masă. Apoi faceți o listă a simptomelor. A se vedea dacă oricare dintre simptomele dvs. afectează în mod direct capacitatea dvs. de a efectua oricare dintre sarcinile legate de muncă pe care le faceți în mod regulat. Dacă credeți că simptomele PPMS încep să interfereze cu locul de muncă, vă recomandăm să discutați cu șeful dvs. despre modificarea rolului dvs. înainte de a vă părăsi cariera în totalitate.
Trebuie să-mi dezvălui condiția angajatorului meu?
Nu există o cerință legală de a dezvălui angajatorului dvs. un diagnostic PPMS. S-ar putea să ezitați să dezvăluiți, mai ales dacă tocmai ați primit un diagnostic.
Cu toate acestea, ați putea constata că dezvăluirea stării dvs. va duce la locurile de cazare de care aveți nevoie la locul de muncă. Este împotriva legii ca un angajator să discrimineze sau să-i declanșeze pe cineva din cauza unui handicap - aceasta include PPMS.
Se cântărește cu atenție această decizie și cereți-i sfatul medicului.
Cum solicit cazare la locul de muncă?
Titlul I al Legii americanilor cu dizabilități (ADA) nu numai că interzice discriminarea bazată pe dizabilități, dar, de asemenea, impune angajatorilor să ofere locuințe rezonabile. Pentru a obține locuri de cazare, va trebui să vorbiți cu angajatorul sau cu un reprezentant al resurselor umane la locul de muncă.
Care sunt considerate cazări rezonabile?
Câteva exemple de locuri de muncă care pot fi utile în cazul PPMS includ:
- opțiuni de lucru de la domiciliu
- opțiunea de a lucra cu jumătate de normă
- tehnologii de asistență
- modificările spațiului de parcare
- modificări de birou pentru a se potrivi scaunelor cu rotile
- add-on-uri la toalete, cum ar fi barele de apucare si uscatoare automate
Cu toate acestea, ADA nu solicită unui angajator să facă schimbări care ar cauza dificultăți. Exemplele includ crearea de noi locuri de muncă și furnizarea unui dispozitiv de mobilitate personală.
Cum altfel s-ar putea afecta slujba mea?
Simptomele PPMS cum ar fi oboseala severă, depresia și tulburările cognitive pot cauza absenteism. De asemenea, este posibil să pierdeți o parte a zilei de lucru din cauza numirilor medicului, a terapiei fizice și a terapiei ocupaționale.
Voi putea să merg la serviciu?
PPMS cauzează mai multe leziuni pe coloana vertebrală decât creierul comparativ cu alte forme de MS. Acest lucru ar putea însemna că vă poate fi predispus la mai multe dificultăți de mers pe jos în timp ce boala progresează. Cu toate acestea, calendarul exact al acestui lucru variază, și nu toată lumea se va confrunta cu dificultăți de mers pe jos. Terapia fizică vă poate ajuta să vă mențineți abilitatea de a merge. Prin urmare, este posibil să nu vă confruntați cu probleme legate de mersul pe parcursul muncii.
Cât de rapid poate afecta PPMS slujba mea?
Având în vedere faptul că PPMS poate dura câțiva ani pentru a diagnostica cu precizie și că este progresivă, probabil că ați simțit deja simptome în timp ce lucrați. Rata handicapului este mai mare cu această formă de SM, dar intervenția timpurie poate ajuta la încetinirea unui debut precoce. În ansamblu, efectele asupra locului de muncă depind, în cele din urmă, de tipul de muncă pe care o faceți, precum și de severitatea simptomelor.
Un studiu din 2013 al pacienților cu SM din Norvegia a constatat că aproximativ 45% au lucrat încă două decenii după ce au fost diagnosticate inițial. Din cauza dizabilității, procentul de pacienți care lucrau în PPMS era mai mic, la aproximativ 15%.
Care sunt cele mai bune opțiuni de carieră pentru persoanele cu PPMS?
Nu există o carieră particulară mai bună pentru persoanele cu PPMS. Cariera ta ideală este una care te bucuri, ai seturi de aptitudini pentru și poți să faci confortabil. Acestea pot include o serie de cariere, de la afaceri la ospitalitate, servicii și mediul academic. Din punct de vedere tehnic, niciun loc de muncă nu este limitat. Cheia este alegerea unei cariere care vă place și care vă simțiți în siguranță.
Dacă nu mai pot lucra?
Renunțarea la slujbă din cauza PPMS este o decizie dificilă și este adesea o ultimă soluție după ce locurile de cazare nu mai sunt de ajutor.
Persoanele cu PPMS au nevoie de asigurări sociale de invaliditate (SSDI). SSDI poate ajuta la plata cheltuielilor de trai de bază dacă nu mai puteți lucra.
Discutați cu medicul despre alte resurse care ar putea fi disponibile pentru dvs. dacă nu mai puteți lucra.
