Genul lor nu este chemarea ta de a face
Limba trebuie să fie agreată colectiv înainte de a fi ofensivă? Ce se referă la frazele subtile care subminează în mod inconștient oamenii, în special transgender și nonbinari?
Ignorând ceea ce se identifică ceilalți, care pot fi, de fapt, înstrăinați și uneori traumatizanți. Utilizarea incorectă a pronumelor ar putea părea nevinovată, dar pune și disconfortul și valorile vorbitorului în fața celorlalți. Cu alte cuvinte, este o formă de discriminare și dăunătoare pentru a presupune pronumele cuiva privindu-le.
Referindu-se la persoane cu termeni sau fraze pe care nu le agreează - ca "este doar o fază" - este o forță distructivă care implică un sentiment de îndoială, fantezie sau joc de rol.
Descrierea unei persoane ca "fost om" sau "om biologic" este dementa. Când insistați să utilizați un nume anterior pe care o persoană nu îl mai folosește, simbolizează o preferință pentru confortul dvs. și poate fi complet nepoliticos, dacă este făcut intenționat.
Într-un articol pentru Ghidul stilului constient, Steve Bien-Aimé proclamă: "Utilizările lingvistice comune nu trebuie să călătorească pe alții care sunt diferiți". De ce să nu folosiți cuvintele care au puterea de a valida, recunoaște și include?
Aici, la Healthline, nu am putut fi de acord mai mult. Cele mai puternice instrumente ale echipei noastre editoriale sunt cuvintele noastre. Noi cântărește cu atenție cuvintele conținutului nostru, scanând problemele care pot răni, exclude sau invalida alte experiențe umane. De aceea folosim "ei" în loc de "el sau ea" și de ce distingem sexul și sexul.
Ce este genul?
Sexul și sexul sunt aspecte separate. Sexul este un cuvânt care se referă la biologia unei persoane, inclusiv la cromozomi, hormoni și organe (și când privim mai atent, devine clar că sexul nu este binar).
Genul (sau identitatea de gen) este starea de a fi bărbat, femeie, ambele, nici alt gen sau alt gen. Sexul include, de asemenea, rolurile și așteptările pe care societatea le atribuie fiecărei persoane pe baza "maleficității" sau a "feminității". Aceste așteptări pot deveni atât de înrădăcinate încât este posibil să nu recunoaștem chiar când și cum le întărim.
Genul evoluează în timp și în cultură. Nu a fost (nu cu mult timp în urmă) un moment în care era inacceptabil din punct de vedere social ca femeile să poarte pantaloni. Mulți dintre noi ne uităm înapoi la asta și ne întrebăm cum a fost atât de mult timp.
Așa cum am creat spațiul pentru schimbările în îmbrăcăminte (care este expresia genului) pentru femei, învățăm mai mult spațiu necesar a fi creat în limbaj pentru a afirma și a explica experiențele și sentimentele oamenilor transgender.
Gândiți-vă la pronumele dvs. și evitați greselile
În ciuda unor cuvinte atât de mici, pronumele dețin o mare importanță atunci când vine vorba de identitate. Ea, el, ei ... nu este vorba de gramatică. (The Associated Press și-a actualizat orientările de stil pentru anul 2017, permițând utilizarea singulară a "ei".) Noi folosim mereu "ei" în privința oamenilor singuri - tocmai în introducerea de mai sus, am folosit-o de patru ori.
Dacă întâlnești pe cineva nou și nu au clarificat ce pronume folosesc, întreabă. Cu cât facem mai mult ca o societate, cu atât va deveni mai naturală, cum ar fi întrebarea "Cum ești?" Și sincer, te va salva mai multă stricăciune pe linie. O simplă întrebare: "Hei Jay, cum ți-a plăcut să te referi? Ce pronume folosiți? "Va fi suficient.
Deci, fie el, ea, ei, sau altceva: Când cineva vă lasă să vă cunoașteți pronumele, acceptați-i. Utilizarea pronumelor greșite (sau misgendering) este un semn că nu crezi că cineva știe cine sunt mai buni decât tu. Poate fi și o formă de hărțuire atunci când este făcută intenționat.
Nu spune asta: "Este o fostă femeie care acum merge de Michael".
Spuneți în schimb: - Asta e Michael. El spune povești uimitoare! Ar trebui să-l întâlnești cândva.
Respectați-vă identitatea și evitați denaturarea
Din păcate, nu este neobișnuit ca oamenii trans să fie menționați în continuare de numele lor (spre deosebire de cele afirmate). Aceasta se numește nume de scriitori și este un act de lipsă de respect care poate fi ușor evitat prin simpla întrebare: "Cum vă place să fii referit?"
Mulți oameni trans pune mult timp, emoție și energie în numele pe care îl folosesc și ar trebui respectați. Utilizarea oricărui alt nume poate fi dăunătoare și ar trebui evitată ori de câte ori este posibil.
Un rezumat complet al istoriei genului și al anatomiei unei persoane transgender este de obicei complet irelevant. Deci, atunci când vorbiți despre sau cu o persoană, aveți grijă să nu vă prioritizați curiozitățile. Stați la subiecte care sunt relevante pentru motivul pentru care persoana a venit să vă vadă.
Nu spune asta: „Dr. Cyril Brown, numită Jessica Brown la naștere, a făcut o descoperire pivotă în călătoria spre vindecarea cancerului ".
Spuneți în schimb: "Mulțumită dr. Cyril Brown, un om de știință uimitor, putem fi acum un pas mai aproape de vindecarea cancerului".
Fiți atenți și încurajați-vă curiozitatea
Curiozitatea este un sentiment valabil, dar acționând asupra lui nu este treaba ta. De asemenea, este lipsit de respect față de mulți oameni trans. În timp ce ați putea fi curioși despre detaliile genului, corpului și anatomiei unei persoane, înțelegeți că nu aveți dreptul la aceste informații. La fel cum nu ți se datorează o explicație despre viața ta din trecut, nu ți se datorează nici unul.
Când întâlniți majoritatea celorlalți, probabil că nu vă întrebați despre starea genitală sau regimul de medicație.Informațiile personale privitoare la sănătate sunt personale și, fiind trans, nu-i iau dreptul la intimitate.
Dacă doriți să înțelegeți mai bine experiența lor, faceți niște cercetări proprii în diferitele opțiuni disponibile pentru persoanele care se identifică ca fiind neconforme transgender, nonbinar sau de gen. Dar nu întrebați un individ despre călătoria lor specifică decât dacă v-au dat permisiunea.
Nu spune asta: "Deci, vei avea vreodată, știi tu, operatia?”
Spuneți în schimb: "Hei, ce mai faci până la sfârșitul acestui weekend?"
Fiti atenti la incluziunea de gen
A fi incluzând genul trebuie să fie deschis tuturor identităților de gen și expresiilor de gen într-o discuție.
De exemplu, un articol poate veni peste biroul nostru care citește "femeile" atunci când înseamnă cu adevărat "oameni care pot rămâne gravide". Pentru bărbații transgender, menstruația și sarcina pot fi totuși probleme foarte reale pe care le întâmpină. Descrierea întregului grup de oameni ovulativi ca fiind "femei" exclude experiența unor transnistri (și a femeilor care se ocupă de infertilitate, dar acesta este un alt articol).
Cuvintele precum "real", "regulat" și "normal" pot fi, de asemenea, excluse. Comparând femeile trans împotriva așa-numitelor "femei reale" le separă de identitatea lor și continuă ideea incorectă că genul este biologic.
Folosirea limbajului precis, descriptiv, mai degrabă decât a coșurilor de gen, nu este doar mai cuprinzătoare, ci și mai clară.
Nu spune asta: "Femeile și femeile transgender au apărut în număr mare la raliu".
Spuneți în schimb: "O mulțime de femei au apărut la raliu în numere record."
Gândește-te de două ori despre cuvintele tale
Ține minte că vorbești despre o altă persoană. O altă ființă umană. Înainte de a vă deschide gura, gândiți-vă la detalii care pot fi inutile, la diminuarea umanității sau la propriul disconfort.
De exemplu, este important să recunoașteți că această persoană este - ați ghicit-o - o persoană. Referindu-se la membrii trans comunității ca "transgenderi", ele neagă umanitatea. E ca și cum nu ai spune "e negru".
Sunt oameni, iar transgenderul este doar o parte din asta. Termeni precum "oamenii transgender" și "comunitatea transgender" sunt mai adecvați. De asemenea, mulți oameni trans-au disprețuit termenul "transgendere", ca și cum trans-ness-ul ar fi fost ceva ce i sa întâmplat.
Mai degrabă decât să vină cu metode noi sau de stenografie pentru a descrie oamenii trans, numiți-i doar oameni trans. În acest fel, evitați să vă împiedicați accidental să faceți o lovitură ofensivă.
Rețineți că, chiar dacă o persoană se identifică cu un termen sau cu un termen, nu înseamnă că toată lumea o face. Nu e bine ca tu să folosești termenul pentru toți ceilalți oameni pe care îi întâlnești.
În cele mai multe cazuri, trans-ul nu este relevant atunci când interacționează cu oamenii. Alte detalii care probabil nu sunt necesare pentru a pune întrebări sunt dacă persoana este "pre-op" sau "post-op" și cu cât timp în urmă au început tranziția.
Nu vorbiți despre organismele oamenilor cis atunci când le introduceți, extindeți astfel aceeași bunăvoință față de oamenii trans.
Nu spune asta: "Am întâlnit un transgender la bar ultima noapte."
Spuneți în schimb: "Am întâlnit-o pe acest dansator minunat la bar, aseară."
Greșelile fac parte din a fi om, dar schimbarea este cea mai bună parte a fi umană
Navigarea pe un teritoriu nou poate fi dificilă, înțelegem. Și în timp ce aceste linii directoare pot fi de ajutor, ele sunt, de asemenea, doar linii directoare. Oamenii sunt diferiți și o dimensiune nu se va potrivi niciodată - în special atunci când vine vorba de auto-referință.
Ca oameni, suntem obligați să ne încurcăm într-un anumit moment. Chiar și intențiile bune nu pot ateriza în mod corespunzător.
Modul în care o persoană se simte respectat poate fi diferit de modul în care o altă persoană se simte respectată. Dacă vă plimbați, corectați politicos greșeala și mergeți înainte. Partea importantă este să nu vă amintiți să vă concentrați pe sentimentele celuilalt - nu pe ale voastre.
Interdicții
- Nu face o presupunere despre modul în care cineva ar dori să fie menționat.
- Nu întrebați ce organe genitale o persoană are sau va avea, mai ales ca un factor pentru a decide cum să vă referiți la persoană.
- Nu explicați preferința unei persoane în funcție de modul în care aceasta vă afectează.
- Nu explicați o persoană unei identități anterioare. Aceasta se numește denumire de nume, și este o formă de lipsă de respect față de oamenii trans. Dacă nu sunteți siguri cum să vă referiți la o persoană în trecut, întrebați-i.
- Nu scoateți o persoană. Dacă întâmplați să aflați mai multe despre numele anterioară sau despre atribuția de sex a unei persoane, păstrați-o la dvs. înșivă.
- Nu utilizați slăbiciuni ofensatoare.
Nu spune asta: "Îmi pare rău, dar e foarte greu pentru mine să te sun Jimmy după ce te cunosc pe tine drept Justine atât de mult! Nu știu dacă o voi putea face vreodată.
Spuneți în schimb: "Hei Doar ... îmi pare rău, Jimmy, vrei să vii cu noi la cină vineri?"
Do
- Cereți respectuos pronumele persoanei și vă angajați să le folosiți.
- Consultați o persoană numai prin identitatea actuală.
- Corectați-vă dacă folosiți numele greșit sau pronumele.
- Evitați cuvintele "real", "obișnuit" și "normal". Prietenul dvs. transgender nu este "la fel de frumos ca o femeie" reală ".
- Înțelegeți că veți face greșeli. Fiți deschisi și receptivi la feedback-ul de la persoanele trans despre modul în care le face limba să se simtă.
- Amintiți-vă că toți oamenii sunt mai mari decât identitatea și expresia lor de gen. Nu vă concentrați prea mult pe nici un fel.
Dacă credeți că cineva este trans, nu întrebați. Nu contează. Ei vă vor spune dacă vreodată devin relevante și dacă se simt confortabil să vă împărtășească acele informații cu dvs.
Dacă cineva este trans sau nonbinary, sau dacă nu sunteți sigur, nu rănește să întrebați cum ar trebui să le adresați. Solicitările arată respect și doriți să le validați identitatea.
Bine ați venit la "Cum să fii om", o serie despre empatie și cum să punem oamenii pe primul loc. Diferențele nu ar trebui să fie cârje, indiferent de ce casetă a creat societatea pentru noi. Veniți să aflați despre puterea cuvintelor și să sărbători experiențele oamenilor, indiferent de vârstă, etnie, sex sau stare de ființă. Să-i înălțăm pe semenii noștri prin respect.
